Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau disingkat (PKKS) merupakan kegiatan tahunan untuk menilai kinerja kepala sekolah. Hal ini dilakukan agar dapat merumuskan kualitas lulusan dari sekolah yang dibimbing oleh kepala sekolah yang profesional. Penilaian pimpinan sekolah dilakukan oleh pengawas dengan mengumpulkan informasi dari tugas dan fungsi pemangku kepentingan. Kinerja kepala sekolah adalah hasil kerja yang dicapai kepala sekolah dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi, dan tanggung jawabnya dalam mengelola sekolah yang dipimpinnya.

Evaluasi kinerja kepala sekolah merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi informasi tentang kualitas kerja kepala sekolah dalam melaksanakan tugas pokoknya sebagai kepala sekolah. Tanggung jawab utama kepala sekolah adalah melaksanakan tanggung jawab pengawasan untuk mencapai visi, misi dan tujuan sekolah yang dipimpinnya. Hasil evaluasi kinerja kepala sekolah digunakan oleh kepala dinas pendidikan dalam menentukan kenaikan pangkat, penghargaan, mutasi dan pelatihan lanjutan.

Pelaksanaan Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah di SMAN 1 OKU berjalan dengan lancar. pada tanggal 25 November 2022 bertepatan dengan HUT hari guru nasional yang ke-77. pelaksanaan PKKS (Penilaian Kinerja Kepala Sekolah) dihadiri oleh tim Penilai yaitu Bapak H Wahyu Eko Romadhon,S.Pd.,M.M.,M.Pd. dan Bapak Drs. Jasir, M.Pd serta perwakilan dari beberapa guru dan staff sekolah yang berkesempatan ikut serta sebagai panitia penilai dalam membantu tim penilai untuk memberikan penilaian terhadap kinerja kepala sekolah.

Penilaian kinerja kepala sekolah pada tanggal 25 november 2022 berjalan dengan lancar dan baik , tentunya karena adanya dukungan dan kerja keras serta  komitmen yang besar dari semua orang di lingkungan terdekat, terutama tim manajemen sekolah yang bekerja sama untuk meningkatkan mutu sekolah.